info

Przepisy mówiące o swobodnym przepływie pracowników mają od 1 maja 2011 zastosowanie także w stosunku do Polaków. Każdy Polak, jako obywatel UE posiada nieograniczony dostęp do niemieckiego runku pracy oraz swobodę wyboru miejsca zamieszkania i miejsca pracy.

W związku z powyższym polscy pracownicy nie muszą posiadać ani pozwolenia na pobyt ani pozwolenia na pracę, aby móc mieszkać i pracować w Saksonii. Są oni równoprawnymi pracownikami w stosunku niemieckich obywateli. Dotyczy to także wynagrodzeń ustalanych w ramach zbiorowego układu pracy oraz ustawy o płacy minimalnej.

Restrykcje dotyczące wykonywania niektórych prac mogą dotyczyć sytuacji, w których nabyte w Polsce kwalifikacje oraz dyplomy nie są uznawane w Saksonii lub nie są w Saksonii uznane za wystarczające do wykonywania określonych czynności.

© interpraca, 2019