Ze względu na ochronę przed dyskryminacją oferty pracy są w Niemczech formułowane w sposób neutralny pod względem płci, oferta pracy musi być więc skierowana zarówno do mężczyzn jak i do kobiet.

Polki, które chciałyby zarabiać w Niemczech, znajdą oferty pracy w następujących branżach: gastronomia i hotelarstwo (obsługa, pomoc kuchenna, pokojówka, sprzątaczka), praca na produkcji, branża zdrowotna (pielęgniarka, opieka nad chorym, opieka nad osobami starszymi, lekarka) oraz handel detaliczny (sprzedawczyni).

Decydującą kwestią w tym, czy polskie kandydatki do pracy zostaną ocenione pozytywnie i tym samym będą miały realną szansę zatrudnienia jest ich poziom znajomości języka niemieckiego.

Poziom niezbędnych umiejętności językowych różni się, czasami bardzo znacząco, i zależy od rodzaju wykonywanej pracy. Główną zasadą jest: im lepsza znajomość niemieckiego, tym większe szanse polskiej kandydatki na znalezienie w Niemczech atrakcyjnego miejsca pracy dla kobiet.