info

Praca za granicą w krajach niemieckojęzycznych bez znajomości języka niemieckiego – czy to możliwe? Tak, możliwe.

W Niemczech, Austrii i Szwajcarii, powstało wiele przedsiębiorstw zatrudniających Polaków, wśród których polscy „pionierzy“, posiadający lepszą znajomość niemieckiego, wspomagają swoich rodaków w codziennej komunikacji w pracy, zarówno z niemieckimi kolgami jak i z przełożonymi.

Kto szuka pracy za granicą w krajach niemieckojęzycznych nie posiadając znajomości języka niemieckiego musi w pierwszej kolejności pokonać barierę językową w procesie rekrutacji. Ponieważ nawet jeżeli do wykonywania pracy nie wyraźnie jest wymagana żadna lub tylko minimalna znajomość języka niemieckiego, to pracownicy działu kadr często oczekują życiorysów i listów motywacyjnych sporządzonych w języku niemieckim.

Kandydaci chcący pracować za granicą w krajach niemieckojęzycznych bez znajomości języka niemieckiego, powinni w związku z tym, także w przypadku ofert pracy, gdzie znajomość niemieckiego nie jest wyraźnie wymagana, przetłumaczyć swój życiorys na język niemiecki. Pomocny może okazać się też sporządzony po niemiecku wzór listu motywacyjnego. Pomoże to pokonać pierwszą przeszkodę rekrutacyjną, a dokumenty nie zostaną odrzucone już na wstępie. Kto zna angielski, powinien posłużyć się tym językiem.

interpraca, 2019