info

Od 1. mája 2011 platí v Nemecku voľný pohyb pracovníkov bez obmedzení aj pre Čechov. Každý Čech má ako občan EÚ neobmedzený prístup na nemecký trh práce a môže si slobodne zvoliť miesto bydliska a zamestnania.

Českí zamestnanci teda nepotrebujú ani povolenie na pobyt, ani povolenie na prácu, aby mohli v Nemecku žiť a pracovať, sú právne postavení na roveň nemeckým zamestnancom. Týka sa to aj kolektívnych miezd a zákonnej minimálnej mzdy.

Obmedzenia pri výkone určitých činností vyplývajú pre Čechov najviac z toho, že ich kvalifikácie a odborné vzdelanie získané v Česku sa v Nemecku neuznávajú alebo nestačia ako podmienka na výkon príslušných činností.

© interpráce, 2017